نشست سوم" سرمشقهای مدیریتی عاشورا":از جهانبینی تا انسانشناسی...تا رفتارسازمانی در کلام حسینی
به همت انجمنهای علمی دانشجویی دانشکده معارف اسلامی و مدیریت و الهیات دانشگاه امام صادق علیهالسلام، سلسله نشستهایی با عنوان "سرمشقهای مدیریتی عاشورا" در سال تحصیلی 90-91برگزار شد.
این نشست ها با هدف ایجاد انگیزه تحقیق و پژوهش در میان دانشجویان و ارائه دستاوردهای علمی تحقیقاتی در محافل علمی دانشجویی و نیز گفتمانسازی مباحث مدیریت عاشورایی برگزار شد.
سومین نشست از این سلسله نشستها با عنوان: "از جهانبینی تا انسانشناسی، از انسانشناسی تا رفتارسازمانی در کلام حسینی" با رویکرد ایجاد نگاهی متفاوت به مباحث تاریخی و روش مواجهه مسأله محور با عاشورا در انجمن علمی مدیریت با استقبال روبرو شد.
نگاه متفاوت از دریچه مسائل رشته مدیریت به این واقعه و گشودن رهیافت عاشورایی در رشته مدیریت از برکات این نشست بود.
گفتنی است این بحث یکی از محورهای مهم پایاننامه کارشناسی ارشد پژوهشگر میباشد که در آینده ای نزدیک با همین عنوان مقاله نیز از آن انتشار خواهد یافت.
برای شناخت رفتار سازمانی، شناخت زمینهها و بسترهای شکلدهنده رفتار مهم مینماید، ریشههایی که نتیجه خود را در رفتار سازمانی نشان میدهد.
"جهان بینی" و "انسان شناسی" به عنوانی دو زمینه اصلی و کلیدی در شکلگیری رفتار سازمانی در کلام حسینی جایگاه ویژهای دارند، کوه یخی که در ظاهر خود را در رفتار بروز می دهد اما عوامل شکل دهنده آن در جهان بینی و انسان شناسی است که در ظاهر، خود را نشان نمیدهد.
از سویی دیگر واقعه عاشورا به عنوان موقعیتی مناسب برای شناخت و تبیین این سه مولفه بستر موثری خواهد بود، جایی که امام حسین نسبت این سه مولفه را در آن جریان به خوبی مشخص نموده اند و حتی ورای مدلی معقول با مدلهای موردی ملموس به درک این زمینهها کمک بیشتری خواهد کرد.
این تحقیق بر آن است با استفاده از روش تحقیق تاریخی و بررسی واقعه عاشورا نسبت جهان بینی، انسان شناسی و رفتار سازمانی را تبییین نماید و در پایان از مجموع توصیفات ارایه شده به سمت تجویز در حوزه رفتار سازمانی اقدام نماید.
واژگان کلیدی: جهان بینی، انسان شناسی، رفتار سازمانی، زمینهرفتار سازمانی، کلام حسینی، واقعه عاشورا